Finlandiya'da çalışmaya dayalı ve girişimciliğe dayalı oturum izinleri ayrı hukuki yollardır. Bir şirkette hisse sahibi olmak, kişiyi oturum izni bakımından otomatik olarak girişimci yapmaz; bir şirket için çalışmak da çalışan izninin otomatik olarak doğru yol olduğu anlamına gelmez.
Çalışmaya dayalı izin
Çalışan için oturum izni bir iş ilişkisine dayanır. TTOL izninde Migri hâlihazırda geçerlilik süresinin tamamı için yeterli gelir aramaktadır. 2026'da toplam brüt maaşın genel olarak ayda en az 1.600 € olması gerekir. Maaş birden fazla iş ilişkisinden gelebilir; ancak sıfır saat ve çağrı üzerine çalışma sözleşmeleri TTOL için düzenli asgari çalışma saati koşulunu karşılamaz.
Uzman ve AB Mavi Kart
Uzman ve AB Mavi Kart başvuruları ayrı, yüksek nitelikli yollardır. 2026'da Migri her iki yol için de ayda 3.937 € brüt maaş eşiği belirtmektedir. Yan haklar bu eşiğe sayılmaz. Uzmanın teyit edilmiş bir işi ve özel uzmanlık gerektiren görevleri olmalıdır. AB Mavi Kart'ın ayrıca kendi yüksek mesleki beceri ve uygunluk kuralları vardır.
Girişimciliğe dayalı izin
Girişimci izni fiili girişimcilik faaliyetine dayanır. Makam, başvuru sahibinin işletmedeki rolünü ve işletme faaliyetinin gerçek ve ekonomik olarak sürdürülebilir olup olmadığını değerlendirir. Pasif hisse sahipliği veya tek başına bir finansal yatırım, girişimci oturum izni hakkı doğurmaz.
Oturum dayanağının değiştirilmesi
Örneğin iş ilişkisinden aktif girişimciliğe veya girişimcilikten bir iş ilişkisine geçildiğinde olduğu gibi maddi durum değişirse, doğru oturum izni kategorisi yeni duruma göre değerlendirilmelidir. İzin sahibi, önceki çalışma hakkının esaslı biçimde farklı türde bir faaliyeti otomatik olarak kapsadığını varsaymamalıdır.
Doğru yol; başvuru sahibinin fiili işine, sahipliğine, yönetimdeki konumuna, maaşına ve diğer olgulara bağlıdır. Başvurudan önce Migri'nin güncel talimatlarını kontrol edin.