Durumu netleştiririz
Hedef, statü, süre, aile/iş/şirket durumu ve mevcut belgeleri birlikte değerlendiririz.
Belge mantığını kurarız
Hangi belgenin neden gerektiğini ve hangi noktayı kanıtlaması gerektiğini açıklarız.
Riskleri açıklarız
Eksik kanıt, gelir, süre, yanlış başvuru yolu veya kurum beklentilerinden doğan riskleri işaretleriz.
Sonraki adımı yazarız
Başvuru, ek belge, yeni strateji veya profesyonel destek gereksinimini somutlaştırırız.
Bu hizmette neyi değerlendiriyoruz?
Önce doğru izin kategorisini belirlemek gerekir
TTOL, uzman çalışan ve EU Blue Card farklı oturum izni yollarıdır. Doğru kategori gerçek görev tanımına, maaşa, mesleki yeterliliğe ve çalışma koşullarına göre belirlenir. İş unvanı tek başına hangi izin türünün kullanılacağını belirlemez.
TTOL: çalışan için oturum izni
TTOL başvurusunda maaş ilgili toplu iş sözleşmesine uygun olmalı ve 2026 yılında toplam brüt maaş aylık en az 1.600 € olmalıdır. 1.600 € alt sınırı ilk TTOL ve uzatma başvurularında uygulanır. Migri daha önce bildirilen çalışma koşullarının gerçekten uygulanıp uygulanmadığını da geriye dönük kontrol edebilir.
- Gelir birden fazla iş ilişkisinden oluşabilir
- Gelir ve diğer şartlar sağlanıyorsa part-time çalışma mümkün olabilir
- Sıfır saat ve çağrı üzerine çalışma sözleşmeleri TTOL için düzenli asgari çalışma saati şartını karşılamaz
- Akşam ve gece ekleri 1.600 € alt sınır hesabına dahil edilmez
- TTOL maaş değerlendirmesinde vergiye tabi yan haklar belirli sınırlar içinde dikkate alınabilir
Uzman çalışan izni
Uzman çalışan başvurusunda Finlandiya'da kesinleşmiş bir iş olmalı ve görev özel uzmanlık gerektirmelidir. Migri'nin 2026 eşiği aylık en az 3.937 € brüt maaştır. Yan haklar bu eşik hesabına dahil edilmez. Başvuru sahibinin genellikle yükseköğretim derecesi veya işi yapmaya yetecek özel uzmanlığı başka eğitim/iş deneyimiyle göstermesi gerekir.
- İlk uzman çalışan izni en fazla iki yıl için verilebilir
- Uzman çalışan başvuruları Fast Track kapsamında olabilir
- İşveren çalışma koşullarını başvuruya eklemelidir
EU Blue Card
EU Blue Card yüksek nitelikli çalışma için ayrı bir izin yoludur. 2026 yılında maaş eşiği aylık 3.937 € brüttür. Bunun yanında yüksek mesleki yeterlilik, iş ilişkisinin niteliği ve süresi gibi Blue Card'a özgü şartlar vardır. EU Blue Card, uzman çalışan izninin farklı adı değildir.
İşverenin sorumlulukları
- Enter Finland for Employers veya ilgili form üzerinden çalışma koşullarını doğru bildirmek
- Maaş ve çalışma saatlerinin seçilen izin yolu ve toplu iş sözleşmesine uygun olmasını sağlamak
- Migri'nin istediği şirket ve çalışma bilgilerini sunmak
- Ek bilgi taleplerine süresi içinde yanıt vermek
ENB ne teslim eder?
- Başvuru öncesi izin yolu karşılaştırması
- Başvuru sahibi ve işveren belge listesi
- İş sözleşmesi, maaş ve çalışma koşullarının seçilen izin türüne göre kontrolü
- Enter Finland dosya yapısı
- Ek bilgi taleplerinde hazırlık desteği
Bu hizmet ne değildir?
- İş bulma veya işe yerleştirme hizmeti değildir
- Oturum izni sonucu garantisi değildir
- İşverenin kanuni yükümlülüklerinin veya Migri değerlendirmesinin yerine geçmez
Bu hizmetle ilgili ayrıntılı rehberler
Danışmanlık kapsamını anlamadan önce veya dosyanızı hazırlarken resmi kaynak kontrollü ENB rehberlerinden yararlanın.
Finlandiya'da İş Sözleşmesi
İşe başlamadan önce görev, ücret, çalışma saati, deneme süresi, süreli/süresiz sözleşme ve toplu iş sözleşmesi kontrolü için rehber.
Rehberi açFinlandiya'da Maaş ve Maaş Bordrosu
Brüt maaş, vergi kesintisi, çalışan kesintileri, net maaş ve maaş bordrosunu okuma konusunda temel Finlandiya rehberi.
Rehberi açFinlandiya'da Vergi Kartı
Finlandiya'da işe başlayanlar için vergi kartının amacı, gelir tahmini, kesinti oranı ve MyTax sürecine giriş rehberi.
Rehberi açHesaplama veya kontrol listesi gerekiyorsa ücretsiz araçları da kullanabilirsiniz.
Araçları açBu hizmet hakkında sık sorulan sorular
2026 TTOL asgari maaş sınırı nedir?
2026 yılında toplam brüt maaş aylık en az 1.600 € olmalı ve ayrıca ilgili toplu iş sözleşmesindeki maaş şartını karşılamalıdır.
2026 uzman çalışan maaş eşiği nedir?
Migri 2026 için aylık en az 3.937 € brüt maaş ister. Yan haklar uzman çalışan eşiğine dahil edilmez.
EU Blue Card ile uzman çalışan izni aynı mı?
Hayır. İkisi ayrı yüksek nitelikli çalışma izin yollarıdır. 2026 maaş eşiği ikisinde de 3.937 € olsa da diğer uygunluk şartları farklıdır.
Sıfır saat sözleşmesi TTOL için yeterli mi?
Hayır. Migri sıfır saat veya çağrı üzerine çalışma sözleşmesinin TTOL'deki düzenli asgari çalışma saati şartını karşılamadığını belirtir.
Resmi kaynaklar ve içerik kontrolü
Son kontrol: 2026-08-23ENB Consulting resmi bir kamu kurumu değildir. Bu sayfa genel bilgilendirme ve danışmanlık kapsamını açıklar. Kişisel dosya değerlendirmesi ayrı yapılır ve nihai karar yetkili kurum tarafından verilir. Sonuç garantisi verilmez.