Maaşınız hangi izne yetiyor?
Brüt aylık maaşınızı yazın; 2026 eşiklerinin hangisini karşıladığını tek seferde görün. Nakit maaş ile yan hakları ayrı ayrı sorar, çünkü bazı eşiklerde yan haklar sayılmaz.
Finlandiya'da tüm çalışanlara uygulanan tek bir yasal asgari ücret yoktur. Birçok sektörde minimum ücreti genel bağlayıcı toplu iş sözleşmesi (yleissitova TES) belirler ve işveren o örgüte üye olmasa bile uygulamak zorundadır. Aşağıdaki rakamlar oturum izni ve sosyal güvenlik eşikleridir — sektörünüzün TES'i bunlardan yüksek olabilir.
Sonuç
Brüt maaşınızı yazdığınızda sonuç burada oluşur.
- Uzman izni ve AB Mavi KartıEn az 3.937 €/ay brüt. Yan haklar ve gündelikler bu eşiğe sayılmaz.
- TTOL — normal çalışan izniEn az 1.600 €/ay brüt toplam. Uygulanabilir TES daha yüksek isterse o geçerlidir.
- Özel rotalar (uygulanabilir TES yoksa)En az 1.463 €/ay brüt. ZMİ, danışman, uluslararası kuruluş ve benzeri rotalar.
- Kela iş temelli kapsamEn az 800,02 €/ay kazanç.
- İşsizlik çalışma koşuluBir takvim ayı 930 €'dan itibaren tam, 465–929 € arası yarım ay sayılır.
Yüksek maaş tek başına doğru izni vermez ve düşük maaş sözleşmeye yazılmakla geçerli olmaz. Sektörünüzde genel bağlayıcı TES varsa, bu sayfadaki eşikleri karşılasanız bile TES minimumunun altında kalamazsınız.
Maaş ve çalışma izni rehberiFinlandiya'da asgari ücret 2026
Kısa cevap: Finlandiya'da 2026'da yasal asgari ücret yoktur. Ücret tabanını her sektörün genel bağlayıcı toplu iş sözleşmesi (TES) belirler; oturum izinlerinde ise Migri kendi aylık eşiklerini uygular: TTOL için brüt 1.600 €, uzman izni ve AB Mavi Kartı için 3.937 €.
| Tabanı ne belirler | 2026'da aylık brüt | Belirleyen |
|---|---|---|
| Yasal asgari ücret | Yok | Bunu belirleyen bir kanun yok |
| Sektör asgari ücreti | Sektöre, işe ve deneyime göre değişir | Genel bağlayıcı toplu iş sözleşmesi (TES) |
| TTOL çalışan oturum izni | 1.600 €, TES'in altında olamaz | Migri |
| Uzman izni ve AB Mavi Kartı | 3.937 €, nakit olarak | Migri |
| Kela iş temelli kapsam | 800,02 € | Kela |
Finlandiya'da asgari ücret hakkında sorular
Finlandiya'da 2026'da asgari ücret var mı?
Hayır. Finlandiya'da tüm çalışanları kapsayan yasal bir asgari ücret yoktur. Çoğu sektörde asgari ücreti genel bağlayıcı toplu iş sözleşmesi (yleissitova työehtosopimus, TES) belirler; sektördeki her işveren, bir işveren örgütüne üye olmasa bile buna uymak zorundadır. Bu yüzden asgari ücret sektörünüze, işinize ve deneyiminize bağlıdır.
Finlandiya'da 2026'da çalışma izni için asgari maaş ne kadar?
Normal çalışan izni (TTOL) için maaş ayda brüt en az 1.600 € olmalı ve uygulanabilir toplu iş sözleşmesinin altına düşmemelidir. Uzman izni ve AB Mavi Kartı için ayda en az 3.937 € brüt maaş nakit olarak ödenmelidir; yan haklar ve harcırahlar bu eşiğe sayılmaz.
1.600 € Finlandiya'nın asgari ücreti mi?
Hayır. 1.600 €, Migri'nin 2026'da TTOL oturum izni için aradığı gelir eşiğidir; her işverenin ödemek zorunda olduğu bir ücret değildir. İşveren en az sektörün toplu iş sözleşmesinin gerektirdiğini ödemelidir ve bu tutar 1.600 €'dan yüksek olabilir.
Çalışma temelli oturum izni için destek mi gerekiyor?
ENB işe hangi iznin uyduğunu (TTOL, uzman veya EU Blue Card), maaşın ve çalışma koşullarının bu iznin kurallarını karşılayıp karşılamadığını kontrol eder ve başvuruyu sizinle ve işverenle birlikte hazırlar.
ENB resmî makam değil, danışmanlık şirketidir: izne Migri karar verir ve sonuç garanti edilmez.
Bu araç yayımlanmış 2026 eşiklerini uygular ve karar vermez. Eşikler değişebilir; başvuru gününde Migri, Vero ve Kela sayfalarından doğrulayın.