На какое разрешение хватает вашей зарплаты?
Введите месячную брутто-зарплату и посмотрите, какие пороги 2026 года она покрывает. Денежная зарплата и натуральные льготы спрашиваются отдельно: к части порогов льготы не засчитываются вовсе.
В Финляндии нет единой законодательной минимальной зарплаты для всех работников. Во многих отраслях минимум устанавливает общеобязательный коллективный договор, который работодатель обязан применять даже без членства в объединении. Цифры ниже — это пороги для вида на жительство и социального обеспечения; договор вашей отрасли может требовать больше.
Результат
Введите брутто-зарплату — результат появится здесь.
- Разрешение Specialist и Голубая карта ЕСНе менее 3 937 € в месяц брутто. Натуральные льготы и суточные в этот порог не входят.
- TTOL — обычное разрешение наёмного работникаНе менее 1 600 € в месяц брутто суммарно. Более высокий минимум коллективного договора имеет приоритет.
- Особые пути без применимого коллективного договораНе менее 1 463 € в месяц брутто. СМИ, консультант, международная организация и подобные пути.
- Покрытие Kela по работеНе менее 800,02 € заработка в месяц.
- Условие занятости по безработицеКалендарный месяц засчитывается полностью от 930 €; 465–929 € — половина месяца.
Высокая зарплата сама по себе не делает путь правильным, а низкая не становится законной оттого, что записана в договор. Если вашу отрасль покрывает общеобязательный договор, опуститься ниже его минимума нельзя, даже когда пороги на этой странице выполнены.
Руководство по зарплате и разрешению на работуМинимальная зарплата в Финляндии 2026
Коротко: в Финляндии в 2026 году нет законодательной минимальной зарплаты. Нижнюю границу оплаты задаёт общеобязательный коллективный договор (TES) каждой отрасли, а для ВНЖ Migri применяет свои месячные пороги: 1 600 € брутто для TTOL и 3 937 € для разрешения специалиста и EU Blue Card.
| Что задаёт минимум | Брутто в месяц в 2026 году | Кто устанавливает |
|---|---|---|
| Законодательная минимальная зарплата | Нет | Ни один закон её не устанавливает |
| Минимальная оплата в отрасли | Зависит от отрасли, должности и опыта | Общеобязательный коллективный договор (TES) |
| Рабочий ВНЖ (TTOL) | 1 600 € и не ниже коллективного договора | Migri |
| Разрешение специалиста и EU Blue Card | 3 937 € деньгами | Migri |
| Покрытие Kela по работе | 800,02 € | Kela |
Вопросы о минимальной зарплате в Финляндии
Есть ли в Финляндии минимальная зарплата в 2026 году?
Нет. В Финляндии нет законодательной минимальной зарплаты для всех работников. В большинстве отраслей минимальную оплату устанавливает общеобязательный коллективный договор (yleissitova työehtosopimus, TES), которому обязан следовать каждый работодатель отрасли, даже если он не состоит в союзе работодателей. Поэтому минимум зависит от вашей отрасли, должности и опыта.
Какая минимальная зарплата нужна для разрешения на работу в Финляндии в 2026 году?
Для обычного рабочего ВНЖ (TTOL) зарплата должна быть не менее 1 600 € брутто в месяц и не ниже применимого коллективного договора. Для разрешения специалиста и EU Blue Card нужно не менее 3 937 € брутто в месяц деньгами; натуральные льготы и суточные в этот порог не засчитываются.
1 600 € — это минимальная зарплата в Финляндии?
Нет. 1 600 € — это порог дохода Migri для ВНЖ TTOL в 2026 году, а не зарплата, которую обязан платить каждый работодатель. Работодатель должен платить не меньше, чем требует коллективный договор отрасли, а это может быть больше 1 600 €.
Нужна помощь с ВНЖ на основании работы?
ENB проверит, какое разрешение подходит для этой работы (TTOL, специалист или EU Blue Card), соответствуют ли зарплата и условия труда его требованиям, и подготовит заявление вместе с вами и работодателем.
ENB — консалтинговая компания, а не орган власти: решение о разрешении принимает Migri, результат не гарантируется.
Инструмент применяет опубликованные пороги 2026 года и не выносит решения. Цифры меняются; проверяйте их на страницах Migri, Vero и Kela в день подачи.