На яку посвідку вистачає вашої зарплати?
Введіть місячну брутто-зарплату і подивіться, які пороги 2026 року вона покриває. Грошову зарплату і натуральні пільги запитують окремо: до частини порогів пільги не зараховують узагалі.
У Фінляндії немає єдиної законодавчої мінімальної зарплати для всіх працівників. У багатьох галузях мінімум встановлює загальнообов'язковий колективний договір, який роботодавець зобов'язаний застосовувати навіть без членства в об'єднанні. Цифри нижче — це пороги для посвідки на проживання і соціального забезпечення; договір вашої галузі може вимагати більше.
Результат
Введіть брутто-зарплату — результат з'явиться тут.
- Дозвіл Specialist і Блакитна карта ЄСЩонайменше 3 937 € на місяць брутто. Натуральні пільги і добові до цього порогу не входять.
- TTOL — звичайний дозвіл найманого працівникаЩонайменше 1 600 € на місяць брутто загалом. Вищий мінімум колективного договору має пріоритет.
- Особливі шляхи без застосовного колективного договоруЩонайменше 1 463 € на місяць брутто. ЗМІ, консультант, міжнародна організація та подібні шляхи.
- Покриття Kela на підставі роботиЩонайменше 800,02 € заробітку на місяць.
- Умова зайнятості для допомоги з безробіттяКалендарний місяць зараховують повністю від 930 €; 465–929 € — пів місяця.
Висока зарплата сама по собі не робить шлях правильним, а низька не стає законною через те, що її записано в договір. Якщо вашу галузь покриває загальнообов'язковий договір, опуститися нижче його мінімуму не можна, навіть коли пороги на цій сторінці виконані.
Посібник про зарплату і дозвіл на роботуМінімальна зарплата у Фінляндії 2026
Коротко: у Фінляндії у 2026 році немає законодавчої мінімальної зарплати. Нижню межу оплати визначає загальнообов'язковий колективний договір (TES) кожної галузі, а для дозволів на проживання Migri застосовує власні місячні пороги: 1 600 € брутто для TTOL і 3 937 € для дозволу спеціаліста та EU Blue Card.
| Що визначає мінімум | Брутто на місяць у 2026 році | Хто встановлює |
|---|---|---|
| Законодавча мінімальна зарплата | Немає | Жоден закон її не встановлює |
| Мінімальна оплата в галузі | Залежить від галузі, посади й досвіду | Загальнообов'язковий колективний договір (TES) |
| Робочий дозвіл (TTOL) | 1 600 € і не нижче колективного договору | Migri |
| Дозвіл спеціаліста та EU Blue Card | 3 937 € грошима | Migri |
| Покриття Kela за роботою | 800,02 € | Kela |
Запитання про мінімальну зарплату у Фінляндії
Чи є у Фінляндії мінімальна зарплата у 2026 році?
Ні. У Фінляндії немає законодавчої мінімальної зарплати для всіх працівників. У більшості галузей мінімальну оплату встановлює загальнообов'язковий колективний договір (yleissitova työehtosopimus, TES), якого має дотримуватися кожен роботодавець галузі, навіть якщо він не входить до спілки роботодавців. Тому мінімум залежить від вашої галузі, посади й досвіду.
Яка мінімальна зарплата потрібна для дозволу на роботу у Фінляндії у 2026 році?
Для звичайного дозволу на роботу (TTOL) зарплата має бути щонайменше 1 600 € брутто на місяць і не нижчою за застосовний колективний договір. Для дозволу спеціаліста та EU Blue Card потрібно щонайменше 3 937 € брутто на місяць грошима; натуральні пільги й добові до цього порогу не зараховуються.
1 600 € — це мінімальна зарплата у Фінляндії?
Ні. 1 600 € — це поріг доходу Migri для дозволу TTOL у 2026 році, а не зарплата, яку зобов'язаний платити кожен роботодавець. Роботодавець має платити не менше, ніж вимагає колективний договір галузі, а це може бути більше за 1 600 €.
Потрібна допомога з дозволом на проживання на підставі роботи?
ENB перевірить, який дозвіл підходить для цієї роботи (TTOL, спеціаліст або EU Blue Card), чи відповідають зарплата й умови праці його вимогам, і підготує заяву разом із вами та роботодавцем.
ENB — консалтингова компанія, а не орган влади: рішення про дозвіл ухвалює Migri, результат не гарантується.
Інструмент застосовує опубліковані пороги 2026 року і не ухвалює рішення. Цифри змінюються; перевіряйте їх на сторінках Migri, Vero і Kela в день подання.