Siirry pääsisältöön
    2026

    Mihin lupaan palkkasi riittää?

    Syötä bruttopalkkasi kuukaudessa ja näe, mitkä vuoden 2026 rajat se täyttää. Rahapalkka ja luontoisedut kysytään erikseen, koska osaan rajoista luontoisetuja ei lasketa lainkaan.

    Suomessa ei ole yhtä kaikkia työntekijöitä koskevaa lakisääteistä vähimmäispalkkaa. Monella alalla vähimmäispalkan määrää yleissitova työehtosopimus, jota työnantajan on sovellettava ilman jäsenyyttäkin. Alla olevat luvut ovat oleskelulupa- ja sosiaaliturvarajoja — oman alasi TES voi vaatia enemmän.

    Palkkasi

    Rahana maksettava bruttomäärä ilman luontoisetuja.
    Auto, puhelin, asunto ja vastaavat. Jätä tyhjäksi, jos niitä ei ole.

    Tulos

    Syötä bruttopalkkasi, niin tulos rakentuu tähän.

    • Erityisasiantuntija ja EU:n sininen korttiVähintään 3 937 €/kk brutto. Luontoisetuja ja päivärahoja ei lasketa rajaan.
    • TTOL — tavallinen työntekijän lupaVähintään 1 600 €/kk bruttona yhteensä. Korkeampi TES-minimi menee tämän edelle.
    • Erityisreitit, kun sovellettavaa TES:iä ei oleVähintään 1 463 €/kk brutto. Media, konsultti, kansainvälinen järjestö ja vastaavat reitit.
    • Kelan työskentelyyn perustuva turvaVähintään 800,02 euron kuukausiansio.
    • TyössäoloehtoKalenterikuukausi lasketaan täytenä 930 eurosta alkaen; 465–929 euroa on puolikas kuukausi.
    Tarkista työehtosopimus erikseen

    Korkea palkka ei yksin tee reitistä oikeaa, eikä matala palkka muutu päteväksi sillä, että se kirjataan sopimukseen. Jos alallasi on yleissitova TES, sen minimin alle ei voi jäädä, vaikka tämän sivun rajat täyttyisivät.

    Palkka- ja työlupaopas

    Minimipalkka Suomessa 2026

    Lyhyesti: Suomessa ei ole vuonna 2026 lakisääteistä minimipalkkaa. Palkan alarajan määrää kunkin alan yleissitova työehtosopimus (TES), ja oleskeluluvissa Migri soveltaa omia kuukausirajojaan: TTOL-luvassa 1 600 € brutto, erityisasiantuntijan luvassa ja EU:n sinisessä kortissa 3 937 €.

    Mikä asettaa alarajanBrutto kuukaudessa 2026Kuka määrää
    Lakisääteinen minimipalkkaEi oleMikään laki ei sitä määrää
    Alan vähimmäispalkkaRiippuu alasta, tehtävästä ja kokemuksestaYleissitova työehtosopimus (TES)
    Työntekijän oleskelulupa (TTOL)1 600 €, ei koskaan TES:n alleMigri
    Erityisasiantuntija ja EU:n sininen kortti3 937 €, rahapalkkanaMigri
    Kelan työhön perustuva turva800,02 €Kela

    Kysymyksiä minimipalkasta Suomessa

    Onko Suomessa minimipalkka vuonna 2026?

    Ei. Suomessa ei ole kaikkia työntekijöitä koskevaa lakisääteistä minimipalkkaa. Useimmilla aloilla vähimmäispalkan määrää yleissitova työehtosopimus (TES), jota jokaisen alan työnantajan on noudatettava, vaikka se ei kuuluisi työnantajaliittoon. Vähimmäispalkka riippuu siis alastasi, tehtävästäsi ja kokemuksestasi.

    Mikä on työluvan vähimmäispalkka Suomessa vuonna 2026?

    Työntekijän oleskeluluvassa (TTOL) palkan on oltava vähintään 1 600 € brutto kuukaudessa, eikä se saa alittaa sovellettavaa työehtosopimusta. Erityisasiantuntijan lupa ja EU:n sininen kortti edellyttävät vähintään 3 937 € bruttopalkkaa kuukaudessa rahana; luontoisedut ja päivärahat eivät kerrytä tätä rajaa.

    Onko 1 600 € Suomen minimipalkka?

    Ei. 1 600 € on Migrin vuoden 2026 tuloraja TTOL-oleskeluluvalle, ei palkka, jota jokaisen työnantajan on maksettava. Työnantajan on maksettava vähintään alan työehtosopimuksen mukainen palkka, ja se voi olla yli 1 600 €.

    Seuraava vaihe: työlupa

    Tarvitsetko apua työperusteiseen oleskelulupaan?

    ENB tarkistaa, mikä lupa sopii työhön (TTOL, erityisasiantuntija tai EU Blue Card), täyttävätkö palkka ja työehdot luvan vaatimukset, ja valmistelee hakemuksen yhdessä sinun ja työnantajan kanssa.

    ENB on konsulttiyritys, ei viranomainen: luvasta päättää Migri, eikä lopputulosta voida taata.

    Työkalu soveltaa julkaistuja vuoden 2026 rajoja eikä tee päätöstä. Luvut muuttuvat; tarkista ne Migrin, Veron ja Kelan sivuilta hakupäivänä.