Selvitämme tilanteen
Käymme läpi tavoitteen, aseman, aikataulun, perhe-, työ- tai yritystilanteen sekä käytettävissä olevat asiakirjat.
Jäsennämme tarvittavan näytön
Selitämme, mitä asiakirjoja tarvitaan, miksi niitä tarvitaan ja mitä kullakin asiakirjalla on tarkoitus osoittaa.
Tunnistamme riskit
Tunnistamme puuttuvaan näyttöön, toimeentuloon, määräaikoihin, väärään hakureittiin tai viranomaisvaatimuksiin liittyvät riskit.
Määritämme seuraavat vaiheet
Muutamme seuraavan hakemus-, lisäselvitys-, strategia- tai asiantuntijatuen tarpeen käytännön etenemissuunnitelmaksi.
Mitä tässä palvelussa arvioidaan?
Milloin palvelusta on hyötyä?
Palvelu sopii henkilölle, jolla on työtarjous Suomesta, ulkomailta työntekijää palkkaavalle työnantajalle sekä erityisasiantuntijalle tai johtotehtävään tulevalle henkilölle, joka tarvitsee arvion oikeasta työperusteisesta lupareitistä.
Tavoitteena on valita oikea hakuperuste ennen hakemuksen jättämistä ja vähentää vältettävissä olevia asiakirjapuutteita.
Mitä tarkistamme ensin?
- Tehtävänimike, työtehtävät ja työsuhteen ehdot
- Palkkataso ja hakureittiin mahdollisesti liittyvä palkkaraja
- Työnantajan asiakirjat ja yrityksen taustatiedot
- Hakijan passi, koulutus ja työhistoria
- Voidaanko Fast Track -menettelyä realistisesti käyttää
Ajankohtainen virallinen tieto
Migri ilmoittaa vuodelle 2026 erityisasiantuntijan ja EU Blue Card -reiteille 3 937 euron kuukausittaisen bruttopalkkarajan. Kategoriat ja rajat voivat muuttua, joten ajantasaiset ehdot tarkistetaan aina Migrin virallisista lähteistä ennen hakemuksen jättämistä.
Mitä ENB tekee?
- Arvioi oikean lupareitin ennen hakemuksen valmistelua
- Laatii asiakirjalistan hakijalle ja työnantajalle
- Tarkistaa työsuhteen ehdot, palkan ja tukevan näytön
- Jäsentää aineiston Enter Finland -hakemusta varten
- Tukee vastauksen valmistelussa, jos Migri pyytää lisäselvitystä
Mitä palvelu ei sisällä?
- Emme etsi työpaikkoja emmekä toimi rekrytointiyrityksenä
- Emme takaa Migrin myönteistä päätöstä
- Palvelu ei korvaa työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia eikä Migrin harkintaa
Vuoden 2026 keskeiset palkkarajat
TTOL-luvassa kokonaisbruttopalkan on vuonna 2026 oltava vähintään 1 600 euroa kuukaudessa ja lisäksi sovellettavan työehtosopimuksen mukainen. Erityisasiantuntijan ja EU Blue Card -reitin palkkaraja on 3 937 euroa brutto kuukaudessa. Luontoisetuja ei lasketa 3 937 euron rajaan.
Palveluun liittyvät yksityiskohtaiset oppaat
Hyödynnä ENB:n virallisiin lähteisiin perustuvia oppaita ennen konsultointia tai asiakirjojen valmistelun aikana.
Työsopimus Suomessa
Mitä työsopimuksessa kannattaa tarkistaa ennen allekirjoittamista: tehtävä, palkka, työaika, koeaika, määräaikaisuus ja sovellettava työehtosopimus.
Avaa opasPalkka ja palkkalaskelma Suomessa
Mitä brutto- ja nettopalkka tarkoittavat, mitä palkkalaskelmasta kannattaa tarkistaa ja miten verokortti sekä muut vähennykset näkyvät palkassa.
Avaa opasVerokortti Suomessa
Johdanto verokorttiin, vuosituloarvioon, ennakonpidätysprosenttiin ja OmaVeroon Suomessa työskentelevälle.
Avaa opasJos tarvitset laskuria tai käytännön tarkistuslistaa, voit käyttää myös maksuttomia työkaluja.
Avaa työkalutUsein kysytyt kysymykset tästä palvelusta
Voiko työperusteista oleskelulupaa hakea ilman työtarjousta?
Useimmat työperusteiset oleskeluluvat edellyttävät todellista työtarjousta Suomesta. Ilman työtarjousta on arvioitava jokin muu peruste, kuten opiskelu, yrittäjyys tai perheside.
Onko erityisasiantuntijan lupa sama asia kuin TTOL?
Ei. Erityisasiantuntijan lupa ja työntekijän oleskelulupa (TTOL) ovat eri hakukategorioita. Oikea reitti riippuu työn sisällöstä, palkasta, työnantajasta ja hakijan roolista.
Voiko ENB taata työperusteisen oleskeluluvan?
Ei. ENB valmistelee ja tarkistaa aineiston, mutta päätöksen tekee Migri.
Viralliset lähteet ja sisällön tarkistus
Viimeksi tarkistettu: 2026-08-23ENB Consulting ei ole viranomainen. Tällä sivulla annetaan yleistä tietoa ja kuvataan konsultointipalvelun sisältöä. Henkilökohtainen tapausarvio tehdään erikseen, ja lopullisen päätöksen tekee toimivaltainen viranomainen. Lopputulosta ei voida taata.