Работа врачом в Финляндии

С 1 января 2026 года заявления о праве работать по профессиям здравоохранения и социального обслуживания перешли к новому ведомству Lupa- ja valvontavirasto, то есть к Finnish Supervisory Agency. Valvira прекратила свою деятельность в конце 2025 года. При этом действующие профессиональные права, ранее предоставленные Valvira, сохраняют силу.

Это изменение особенно легко порождает путаницу в старых материалах в интернете. Готовя новое заявление в 2026 году, используйте актуальные инструкции по конкретной профессии на сайте lvv.fi, а не старые формы или таблицы пошлин Valvira. Имеющееся профессиональное право можно проверить в публичном реестре JulkiTerhikki.

Врач — это регулируемая профессия здравоохранения в Финляндии. Если вы получили медицинское образование за пределами Финляндии, ваше профессиональное право должно быть признано в Финляндии. При этом медицинское образование, завершённое в ЕС/ЕЭЗ, и образование, завершённое за пределами ЕС/ЕЭЗ, проходят разные процедуры.

Гражданство, страна, в которой завершено образование, даёт ли диплом полную профессиональную квалификацию в этой стране, а также решения о профессиональном признании, полученные ранее в другой стране ЕС/ЕЭЗ, — всё это вместе может иметь значение. Не классифицируйте дело по заявлению только по стране паспорта.

Для врачей, получивших медицинское образование за пределами ЕС/ЕЭЗ, процесс не сводится к отправке диплома. В действующей системе Finnish Supervisory Agency после оценки профессионального образования на повестку выходят этапы рабочего обучения или практики в качестве врача в Финляндии продолжительностью не менее шести месяцев и экзаменов, проверяющих профессиональные навыки.

Действующая экзаменационная система состоит из трёх этапов, которые проходятся последовательно: клинический экзамен, экзамен на знание системы здравоохранения Финляндии и соответствующего законодательства и практический экзамен по уходу за пациентом. Информацию о регистрации на экзамены, о праве на пересдачу и о сроках ожидания смотрите непосредственно на актуальной экзаменационной странице ведомства.

В профессиях здравоохранения достаточное устное и письменное владение финским или шведским языком является частью безопасности пациента. Finnish Supervisory Agency оценивает, каким образом нужно подтвердить языковую компетенцию согласно инструкции по конкретной профессии; работодатель, со своей стороны, обязан отдельно оценить, обладает ли нанимаемый человек уровнем языка, достаточным для безопасного выполнения его обязанностей.

Среди общих способов языкового подтверждения, признаваемых ведомством, есть, например, результат не менее 3 по всем языковым навыкам на экзамене YKI среднего уровня. Вместе с тем для практического экзамена по уходу за пациентом для врачей с образованием вне ЕС/ЕЭЗ дополнительно применяется требование YKI-4. Поэтому вместо общей фразы «экзамен YKI сдан» проверьте, какое именно подтверждение требуется для какого этапа.

В зависимости от вида заявления могут потребоваться диплом, транскрипт или описание содержания обучения, документы о профессиональной квалификации или о добросовестности (good standing) и документы, удостоверяющие личность. Требования к оригиналу иностранных официальных документов, к их проверке, к заверению/легализации и к форме перевода могут различаться в зависимости от страны, поэтому не используйте старый контрольный список как есть.

Если получение документов может занять недели или месяцы, стройте график подачи заявления с учётом этого. Особенно в тех случаях, когда требуется прямая отправка или проверка от университета или от иностранного профессионального органа, надёжнее запустить процесс заранее, чем ждать недостающих документов уже после подачи заявления.

Профессиональное право, выдаваемое Finnish Supervisory Agency, и право на пребывание и работу, которым занимается Migri, — это два разных юридических вопроса. То, что работодатель хочет вас нанять, не даёт автоматически профессиональной лицензии; и получение профессионального права не создаёт автоматически необходимого для гражданина страны вне ЕС/ЕЭЗ вида на жительство (oleskelulupa).

Предложение о работе, используемое профессиональное звание, возможность работы под наблюдением и имеющиеся у вас профессиональные права должны быть согласованы между собой. Не выстраивайте трудовой договор и путь получения вида на жительство так, как будто у вас уже есть полное право работать врачом, которого у вас пока нет.

В резюме и в заявлении о приёме на работу указывайте по отдельности диплом врача, специализацию, клинический опыт, ваш уровень языка в Финляндии и то, на каком этапе находится ваш процесс в Finnish Supervisory Agency. Не забывайте, что работодатель может проверить ваше профессиональное право в JulkiTerhikki.

Если полного права ещё нет, уточните на основании решения ведомства и вместе с работодателем, какие обязанности можно выполнять законно. Вместо широкой формулировки «я могу работать врачом» опираться на объём имеющегося у вас решения безопаснее и для работодателя, и для заявителя.