Finlandiya Staj Oturum İzni 2026 — 18 Ay, 1.463 €, Erasmus+ ve Belgeler
Ücretli staj ve uygun ücretsiz eğitim programı yolları: uygunluk, 18 aylık üst sınır, iş ilişkisi şartı, işin yerine geçmeme kuralı, 2026 maaş şartı, Erasmus+ ve staj sözleşmesi belgeleri.
Kısa cevap
Finlandiya'nın staj oturum izni hem ücretli stajları hem Erasmus+ gibi uygun ücretsiz eğitim programlarını kapsar ve en fazla 18 ay için verilebilir. Ücretli stajın her hâlde iş sözleşmesine dayalı bir iş ilişkisi olması ve olağan bir işin yerine geçmemesi gerekir. Ücret, uygulanan toplu iş sözleşmesine uygun olmalıdır; uygulanacak sözleşme yoksa brüt maaş 2026'da en az 1.463 €/ay olmalıdır. Erasmus+ gibi burslar ücretli stajdaki maaş şartının yerine geçmez; ancak sözleşmede belirtilen vergiye tabi yemek ve konaklama yardımları dikkate alınabilir. Ücretsiz eğitim programında; öğrenme hedefleri bulunan yerleşik bir eğitim programı, finansman kanıtı ve ayrıntılı bir staj sözleşmesi gerekir. Ücretli staj için her zaman oturum izni gerekir. Uygun ücretsiz eğitimde, kişi Finlandiya'da vizesiz, vizeyle ya da başka bir AB üyesi devletin verdiği oturum izniyle hukuka uygun bulunuyor ve programın tüm koşulları sağlanıyorsa 90 güne kadar bu izin olmadan da mümkün olabilir. İlk izin yurt dışından başvurulur ve izin en fazla 18 ay için verilebilir. 2026'da ilk izin ücreti çevrimiçi 530 €, kâğıt başvuruda 630 €; uzatma 230 € ve 430 €'dur.
1. Staj izni için kimler uygundur?
Aynı şirket grubu içinde görevlendirilen stajyer çalışanın staj izni yerine ICT oturum izni yolunu kullanması gerekir. Başka bir üye devlette AB uzun süreli oturan statüsü bulunan üçüncü ülke vatandaşı bu staj iznini alamaz.
Kontrol listesi
- Yükseköğretim derecesini tamamladıktan sonraki iki yıl içinde başvuran kişi
- Stajı öğrenim alanıyla örtüşen mevcut yükseköğretim öğrencisi
- Finlandiya dışında bir üniversitede Fince ya da İsveççe okuyan 18–30 yaş arasındaki kişi
- Finlandiya dışında bir üniversitede okuyan ve stajı öğrenimiyle örtüşen 18–30 yaş arasındaki kişi
- Devletler arasındaki anlaşmaya dayanan staj
- Kabul edilmiş bir sivil toplum kuruluşu değişim programı kapsamındaki staj
2. Ücretli staj: iş ilişkisi zorunludur
Ücretli staj her zaman bir iş ilişkisi içinde yapılmalıdır. Stajyer ile işveren, maaş dâhil temel çalışma koşullarını içeren bir iş sözleşmesi imzalar.
İşverenin, stajın olağan bir işin yerine geçmediğine dair taahhüt ya da belge sunması gerekir; Migri bu amaçla serbest biçimde yazılmış bir beyanı kabul eder. Stajı ucuz iş gücü ikamesi olarak kullanmak izin riski yaratır.
3. 2026 maaşı: toplu iş sözleşmesi ya da en az 1.463 €/ay
Ücretli staj maaşı, uygulanan toplu iş sözleşmesine uygun olmalıdır. Uygulanacak bir toplu iş sözleşmesi yoksa Migri 2026'da en az 1.463 € brüt/ay arar.
Erasmus+ bursu, kendi üniversitesinden alınan başka bir burs ve bir kuruluşun verdiği harçlık, Migri ücretli stajın geçim kaynağını değerlendirirken maaşın yerine geçmez. Sözleşmede belirtilen yemek ve konaklama yardımları vergiye tabi değerleriyle dikkate alınabilir.
4. Ücretsiz eğitim programı ve Erasmus+ yolu
Ücretsiz staj; sürdürülen, yerleşik bir faaliyeti ve stajyerin gelişimini destekleyen eğitim ve öğrenme hedefleri olan gerçek bir eğitim programının parçası olmalıdır. Migri örnek olarak Erasmus+'ı, Finlandiya Ulusal Eğitim Kurumu'nun belirli programlarını ve belirtilen Fulbright programlarını sayar.
Ücretli stajdan farklı olarak, staj sözleşmesinin kalışın nasıl finanse edileceğini belgelemesi ve burs ya da yardım kararı gibi delillerin eklenmesi gerekir.
5. Uygun ücretsiz eğitimde 90 güne kadar izinsiz
Ücretli staj için her zaman oturum izni gerekir. Buna karşın ücretsiz eğitim programı koşullarını sağlayan kişi, Finlandiya'da vizesiz, vizeyle ya da başka bir AB üyesi devletin verdiği oturum izniyle hukuka uygun bulunuyorsa 90 güne kadar bu Finlandiya oturum izni olmadan ücretsiz stajyer olarak çalışabilir.
Bu, her ücretsiz staj için genel bir muafiyet değildir. Eğitim programının Migri'nin ölçütlerini gerçekten karşılaması, kalışın ayrıca hukuka uygun olması ve 90 gün sınırına uyulması gerekir.
6. En fazla 18 ay ve nereden başvurulur
Staj oturum izni en fazla 18 ay için verilebilir. Fiilî staj ya da eğitim süresi ile uygunluk daha kısa bir izne yol açabilir.
İlk oturum izni yurt dışından başvurulur; yalnızca uzatma başvurusu Finlandiya'dan yapılır. Gereken izin verilmeden staj ya da eğitim başlayamaz; uzatma işlemi sürerken devam, ilgili çalışma hakkı kurallarına göre kontrol edilmelidir.
7. Staj ya da eğitim sözleşmesinde neler bulunmalı?
Belgelerin kendi içinde tutarlı olması gerekir. Bir kişiyi stajyer olarak adlandırıp olağan tam zamanlı çalışan görevleri vermek, bu yolun amacıyla çelişebilir.
Kontrol listesi
- Programın ya da stajın tanımı ile eğitim hedefi ve öğrenme bileşenleri
- Süre
- Yer ve gözetim koşulları
- Günlük, haftalık ve aylık eğitim saatleri
- Ücretli stajda stajyer ile işveren arasındaki hukuki ilişki
- Temel koşullar ve uygulanan toplu iş sözleşmesi
- Maaş ve varsa vergiye tabi yemek ve konaklama yardımları
- Ücretsiz programda burs, diğer yardımlar ve finansman belgeleri
- İşverenin, stajın olağan bir işin yerine geçmediğine dair beyanı
8. 2026 ücretleri ve süreç
2026'da staj oturum izni ilk başvuruda çevrimiçi 530 €, kâğıt başvuruda 630 €; uzatmada 230 € ve 430 €'dur. Başvuru Enter Finland üzerinden ya da kâğıt olarak yapılır, ardından kimlik ilgili Finlandiya temsilciliğinde veya hizmet noktasında kanıtlanır.
Migri'nin işlem süresi tablosu staj ilk ve uzatma başvuruları için çoğu dosyada yaklaşık bir ay, azınlıkta üç ay ve kanuni azami süre olarak üç ay belirtir. Bunlar garanti değildir ve eksik belgeler süreci uzatabilir.
9. Yanlış yollar, alternatifler ve kontrol listesi
Kaynak kontrolü: 24 Ağustos 2026. Ücretler, gelir eşikleri ve kabul edilen program örnekleri değişebileceği için başvuru gününde Migri'nin güncel staj rehberliğini yeniden kontrol edin.
Kontrol listesi
- Şirket içi stajyer görevlendirmesinde staj yerine ICT kullanın
- Ücretli stajı ücretsiz program gibi sunmayın
- Ücretli stajda bursu maaş yerine kullanmayın
- Toplu iş sözleşmesini ya da 2026'daki 1.463 €/ay asgarisini sağlayın
- Staj olağan bir işin yerine geçmemelidir
- İki yıl, mevcut öğrenim ve 18–30 yaş uygunluğunu doğru kontrol edin
- Ücretsiz program gerçekten yerleşik ve eğitim amaçlı olmalıdır
- Staj sözleşmesi öğrenme hedeflerini, gözetimi, saatleri ve finansmanı kapsamalıdır
- Ücretli staja izin çıkmadan başlamayın
- 90 günlük muafiyetin yalnızca uygun ücretsiz eğitim için olduğunu unutmayın
- 18 aylık üst sınırı aşmayın
- İlk izni kural olarak Finlandiya dışından başvurun
Bu konuda en çok sorulanlar
Erasmus+ stajı için Finlandiya oturum izni gerekir mi?
Süreye ve yapıya bağlıdır. Ücretli staj için izin her zaman gerekir. Uygun bir ücretsiz Erasmus+ programı, kişi Finlandiya'da başka bakımdan hukuka uygun bulunuyorsa 90 güne kadar muafiyet kapsamına girebilir; daha uzun kalışlar ya da koşulları sağlamayan düzenlemeler oturum izni gerektirir.
Erasmus bursu 1.463 €'luk maaş şartını karşılar mı?
Ücretli stajda hayır. Migri, kendi üniversitesinden alınan bursları ve kuruluş harçlığını ücretli stajın gelir şartında maaş saymaz. Uygulanan toplu iş sözleşmesi maaşı ya da uygulanacak sözleşme yoksa 2026'da 1.463 € brüt/ay ayrıca sağlanmalıdır.
Staj izniyle başka bir işte çalışabilir miyim?
İzin yalnızca stajın kapsadığı işe yetki verir. Diğer olağan istihdam için ayrı bir çalışma hakkı ya da uygun başka bir oturum izni gerekir.
Resmi kaynaklar
Bu rehber hazırlanırken aşağıdaki resmi veya kamu kaynakları kontrol edilmiştir. Kurumların güncel talimatları her zaman önceliklidir.
Finlandiya Çalışma İzni
Finlandiya'da çalışmak isteyen kişiler, uzman çalışanlar ve yurt dışından çalışan getiren işverenler için doğru izin yolu ve belge hazırlığı.
Bu rehber genel bilgilendirmedir. İlgili hizmet, kişisel durumun ve belgelerin dosyaya özel değerlendirilmesi içindir.
Durumunuza özel değerlendirme gerekiyor mu?
Genel rehberler kişisel hukuki, göçmenlik, vergi veya finansal danışmanlığın yerine geçmez. ENB ekibi dosyanızı ve belgelerinizi ayrı olarak değerlendirebilir.