Siirry pääsisältöön
    Tietokeskus
    Käytännön Suomi

    Kela Suomessa 2026: kattava sosiaaliturva- ja etuusopas Suomeen muuttaville

    Selittää Kelan vakinaisen asumisen ja työskentelyn perusteet, vuoden 2026 800,02 euron kuukausirajan, Kela-kortin, perheenjäsenet, opiskelijat, työnhakijat, lähetetyt työntekijät, terveydenhuollon ja hakemisen.

    Lähteet tarkistettu · 2026-08-24Lukuaika · 30 min

    Lyhyt vastaus

    Kela-oikeus ei synny automaattisesti oleskeluluvasta, henkilötunnuksesta tai kotikunnasta. Kela arvioi erikseen vakinaisen asumisen tai työskentelyyn perustuvan oikeuden. Vuonna 2026 työskentelyyn perustuvan oikeuden yleinen palkkaraja on 800,02 euroa kuukaudessa, ja työperusteinen etuusvalikoima voi olla vakinaista asumista suppeampi. Kela-kortti ei todista oikeutta kaikkiin etuuksiin eikä yksin ratkaise julkista terveydenhuoltoa. Ensimmäisellä kerralla haetaan etuutta/Kela-korttia ja ilmoitetaan muutosta OmaKelassa tai Y77e-lomakkeella.

    1. Miksi Kela-oikeus ei ole automaattinen?

    Kela ei myönnä oleskelulupia eikä kopioi DVV:n rekisteröintiratkaisua. Se arvioi vakinaisen asumisen ja työskentelyn omien sosiaaliturvasääntöjensä mukaan.

    Kansalaisuus ei yksin ratkaise oikeutta, mutta tarvittavan oleskeluoikeuden on oltava kunnossa.

    2. Vakinaisen asumisen peruste

    Kela arvioi vakinaisen asumisen tapauskohtaisesti muun muassa oleskelun keston, perhesiteiden, työn, aiemman asumisen ja vakituisen kodin perusteella.

    Vakinaiseen asumiseen perustuva etuusvalikoima voi olla työperusteista laajempi, mutta jokaisella etuudella on omat ehtonsa.

    3. Työperusteinen Kela ja 800,02 €/kk raja

    Vuonna 2026 vähintään 800,02 euroa kuukaudessa Suomessa ansaitseva voi saada tiettyjä Kela-etuuksia työn alusta alkaen, esimerkiksi sairauspäivärahaa ja Kela-kortin.

    Raja ei tarkoita oikeutta kaikkiin etuuksiin. Työperusteinen turva on suppeampi ja etuuskohtaiset ehdot ovat voimassa.

    4. Puoliso ja lapset

    Mukana muuttavan perheenjäsenen Kela-oikeus ei automaattisesti ole sama kuin työntekijän. Kela arvioi perheenjäsenen vakinaisen asumisen erikseen.

    EU-/ETA-/Sveitsi-/UK-tilanteissa etuuksien ja terveydenhuollon vastuu voi määräytyä EU-yhteensovittamissääntöjen perusteella.

    5. Opiskelijat ja työnhakijat

    Pelkästään opiskelemaan tulevan EU-/ETA-/Sveitsi-/UK-opiskelijan asuminen katsotaan yleensä tilapäiseksi; työ tai muu vakinaisen asumisen peruste voi muuttaa arviota. Vähintään kahden vuoden opintoihin tulevalla EU:n ulkopuolisella opiskelijalla voi olla oikeus joihinkin etuuksiin, ei automaattisesti kaikkiin.

    Työnhakijan oikeus riippuu lähtömaasta ja asumisarviosta. Työn löytyminen Suomessa voi synnyttää työperusteisen oikeuden.

    6. Lähetetty työntekijä ja A1

    EU-/ETA-/Sveitsi-/UK-työnantajan Suomeen lähettämä työntekijä voi A1-todistuksella kuulua lähettäjämaan sosiaaliturvaan eikä Suomen työperusteinen Kela-turva tällöin välttämättä sovellu.

    Verotus ja sosiaalivakuutus ovat eri asioita; verosopimus ja A1 eivät ole sama asiakirja.

    7. Kela-kortti ja julkinen terveydenhuolto eivät ole sama asia

    Kela-kortti liittyy erityisesti sairaanhoito- ja lääkekorvauksiin. Se ei todista oikeutta kaikkiin etuuksiin eikä ratkaise julkisen terveydenhuollon käyttöoikeutta.

    Julkisessa terveydenhuollossa kotikunta tai muu erillinen hoito-oikeuden peruste voi olla ratkaiseva.

    8. Ensimmäinen Kela-hakemus

    Ensimmäistä etuutta tai Kela-korttia hakeva tekee etuus-/korttihakemuksen ja ilmoittaa Suomeen muutosta OmaKelassa tai Y77e-lomakkeella.

    Työsopimus, palkkatiedot, oleskelulupa, perhetiedot sekä A1/S1-asiakirjat voivat olla tarpeen.

    9. Yleiset Kela-virheet

    Tarkistuslista

    • Kotikunnan pitäminen automaattisena oikeutena kaikkiin etuuksiin
    • Oleskeluluvan sekoittaminen Kela-päätökseen
    • 800,02 euron rajan pitäminen kaikkien etuuksien takuuna
    • Kela-kortin sekoittaminen julkiseen terveydenhuoltoon
    • Perheenjäsenen automaattisen saman turvan olettaminen
    • A1/lähettämistilanteen ilmoittamatta jättäminen
    • Muuttoilmoituksen unohtaminen
    • Muutosten ilmoittamatta jättäminen

    10. Suomeen muuttavan Kela-tarkistuslista

    Tarkistuslista

    • Oleskeluoikeus kunnossa?
    • Vakituinen vai tilapäinen muutto?
    • Työssä: palkka vähintään 800,02 €/kk?
    • Lähetetty työntekijä/A1?
    • EU-/ETA-/Sveitsi-/UK-yhteensovitus?
    • Perheenjäsenet erikseen?
    • Opiskelija/työnhakija-säännöt?
    • OmaKela/Y77e muuttoilmoitus?
    • Etuus/Kela-kortti haettu erikseen?
    • Julkinen terveydenhuolto tarkistettu?
    • Muutosten ilmoittaminen järjestetty?
    Usein kysytyt kysymykset

    Yleisimmät kysymykset aiheesta

    Takaako kotikunta Kela-etuudet?

    Ei. Kotikunta voi olla tärkeä asumista osoittava seikka, mutta Kela arvioi oikeuden omien sääntöjensä ja etuuskohtaisten ehtojen mukaan.

    Saanko kaikki etuudet, jos palkkani on 800,02 euroa?

    Et. Se on vuoden 2026 työperusteisen oikeuden yleinen kuukausiraja, mutta se ei takaa kaikkia etuuksia ja jokaisella etuudella on omat ehdot.

    Viralliset lähteet

    Tätä opasta varten on tarkistettu alla olevat viralliset tai julkiset lähteet. Viranomaisen ajantasainen ohje on aina ensisijainen.

    Aiheeseen liittyvä ENB-palvelu

    Muutto Suomeen ja asettautuminen

    Käytännön suunnittelua Suomeen muuttaville henkilöille ja perheille: oleskeluperuste, rekisteröinnit, verotus, pankkiasiat ja asettautumisen vaiheet.

    Opas on yleistä tietoa. Palvelussa arvioidaan tilanteesi ja asiakirjasi tapauskohtaisesti.

    Tutustu palveluun

    Tarvitsetko tapauskohtaista arviota?

    Yleisopas ei korvaa henkilökohtaista maahanmuutto-, vero-, yritys- tai oikeudellista arviota. ENB voi arvioida tilanteesi ja asiakirjasi erikseen.