Palkkaneuvottelu Suomessa
Miten valmistaudut palkkaneuvotteluun Suomessa: työehtosopimus, markkinataso, kokonaispalkka, vastuut ja kirjallinen sopiminen.
Selvitä ensin vähimmäisehdot
Jos alalla on yleissitova tai työnantajaa muuten sitova työehtosopimus, se voi määrittää vähimmäispalkan ja lisät. Palkkaneuvottelussa sovitaan vähimmäisehtoja paremmasta kokonaisuudesta, ei niiden alittamisesta.
Perustele palkkapyyntö tehtävän arvolla
Valmistaudu kuvaamaan kokemuksesi, vastuualueesi, erityisosaamisesi ja tuloksesi. Vertaa tehtävän vaativuutta ja markkinatasoa mahdollisuuksien mukaan luotettaviin palkkatilastoihin.
Tarkistuslista
- Tehtävän vaativuus
- Kokemus ja osaaminen
- Markkinatieto
- Mahdollinen TES-taso
- Edut ja bonusmalli
Sovi lopputulos kirjallisesti
Jos palkka, bonus, työaika, etätyö tai muut ehdot muuttuvat, varmista, että sovittu muutos kirjataan työsopimukseen tai muuhun selkeään kirjalliseen dokumenttiin.
Viralliset lähteet
Tätä opasta varten on tarkistettu alla olevat ensisijaiset tai julkiset lähteet. Viranomaisen ajantasainen ohje ja voimassa oleva lainsäädäntö ovat aina ensisijaisia.
Sisällön valmistelu: ENB Consulting Editorial Team · Tarkistus: ENB Consulting
Seuraavat hyödylliset oppaat tästä aiheesta
Verokortti Suomessa
Johdanto verokorttiin, vuosituloarvioon, ennakonpidätysprosenttiin ja OmaVeroon Suomessa työskentelevälle.
Avaa opasTyöelämäTyösopimus Suomessa
Mitä työsopimuksessa kannattaa tarkistaa ennen allekirjoittamista: tehtävä, palkka, työaika, koeaika, määräaikaisuus ja sovellettava työehtosopimus.
Avaa opasTyöelämäTyösuhteen päättyminen Suomessa
Mitä työntekijän kannattaa tarkistaa irtisanomisessa tai työsuhteen päättyessä: ilmoitus, palkkasaatavat, lomakorvaus, työttömyysturva ja oleskelulupa.
Avaa opasTarvitsetko tapauskohtaista arviota?
Yleisopas ei korvaa henkilökohtaista maahanmuutto-, vero-, yritys- tai oikeudellista arviota. ENB voi arvioida tilanteesi ja asiakirjasi erikseen.