Hallitustenväliseen sopimukseen perustuva työn oleskelulupa 2026
Erityinen lupa työhön, joka on suoraan osa hallitustenvälistä sopimusta.
Lyhyt vastaus
Lupa soveltuu vain työhön, joka on osa hallitustenvälistä sopimusta. Vahvistettu työ ja yhteys sopimukseen on osoitettava. Pääasiallisen toimeentulon tulee tulla luvan perusteena olevasta työstä. Palkkatyössä noudatetaan TES:iä; ilman TES:iä tai osa-aikatyössä vähintään 1 463 €/kk vuonna 2026. Sama raja koskee elinkeinotoimintaa tai yhdistelmätuloa. Verotettavat luontoisedut voidaan huomioida.
1. Keskeinen kelpoisuustesti
Sopimuksen osapuolet, tarkoitus ja hakijan tehtävien yhteys sopimukseen tulee dokumentoida.
2. Asiakirjat
Tarkistuslista
- Sopimus-/ohjelmanäyttö
- Vahvistettu työ
- Tehtäväkuvaus
- Työehdot
- Sopimus
- Tulot
3. Tulot ja maksut
Pääasiallisen toimeentulon tulee tulla luvan perusteena olevasta työstä. Palkkatyössä noudatetaan TES:iä; ilman TES:iä tai osa-aikatyössä vähintään 1 463 €/kk vuonna 2026. Sama raja koskee elinkeinotoimintaa tai yhdistelmätuloa. Verotettavat luontoisedut voidaan huomioida.
Vuoden 2026 käsittelymaksu: ensimmäinen lupa 530 € sähköisesti / 630 € paperilla; jatkolupa 230 € / 430 €. Ensimmäinen lupa haetaan yleensä Suomen ulkopuolelta. Tarkista maksut Migriltä hakupäivänä.
Yleisimmät kysymykset aiheesta
Riittääkö työ julkisessa organisaatiossa automaattisesti?
Ei. Työn tulee olla osa hallitustenvälistä sopimusta.
Viralliset lähteet
Tätä opasta varten on tarkistettu alla olevat viralliset tai julkiset lähteet. Viranomaisen ajantasainen ohje on aina ensisijainen.
Työperusteinen oleskelulupa Suomessa
Työntekijöille, erityisasiantuntijoille ja työnantajille tarkoitettu tuki oikean oleskelulupareitin ja hakemusasiakirjojen valmisteluun.
Opas on yleistä tietoa. Palvelussa arvioidaan tilanteesi ja asiakirjasi tapauskohtaisesti.
Tarvitsetko tapauskohtaista arviota?
Yleisopas ei korvaa henkilökohtaista maahanmuutto-, vero-, yritys- tai oikeudellista arviota. ENB voi arvioida tilanteesi ja asiakirjasi erikseen.