Siirry pääsisältöön
    Tietokeskus
    Työelämä

    Tutkijan oleskelulupa Suomessa 2026: kattava opas tutkimukseen, hosting agreementiin ja EU-liikkuvuuteen

    Selittää tutkijan oleskeluluvan tutkintovaatimukset, hosting agreementin, EU-direktiivin ja kansallisen luvan erot, toimeentulon, työnteko-oikeuden, D-viisumin, liikkuvuuden ja jatkoluvat.

    Lähteet tarkistettu · 2026-08-24Lukuaika · 27 min

    Lyhyt vastaus

    EU/ETA:n ulkopuolinen tutkija voi hakea tutkijan oleskelulupaa tieteelliseen tutkimukseen, lisensiaatintyöhön tai väitöskirjan valmisteluun. Hakijalla on oltava vähintään kandidaatin, maisterin tai tohtorin tutkinto sekä hosting agreement suomalaisen tutkimusorganisaation kanssa. Maisteri-/tohtoritasolla lupa voi perustua EU-direktiiviin, kandidaattitasolla kansalliseen tutkijalupaan. Ensimmäinen lupa voidaan myöntää enintään kahdeksi vuodeksi. Työsuhteessa palkka noudattaa TES:iä tai vähintään 1 463 €/kk vuoden 2026 rajaa. Ilman työsuhdetta toimeentulon nettovaatimus riippuu asuinpaikasta. Tutkija voi tehdä myös muuta työtä, mutta tutkimuksen on säilyttävä päätoimisena ja oleskelun pääasiallisena tarkoituksena.

    1. Kenelle tutkijan lupa on tarkoitettu?

    Lupa on tarkoitettu tieteelliseen tutkimukseen, lisensiaatintyöhön tai väitöskirjan valmisteluun. Pelkkä tutkija-nimike ei riitä, vaan toiminnan on oltava todellista tutkimusta.

    EU/ETA-/Sveitsin kansalainen ei tarvitse oleskelulupaa, mutta yli 3 kuukauden oleskelu rekisteröidään.

    2. EU-direktiivin lupa vai kansallinen tutkijalupa?

    Hakijan ei tarvitse itse valita EU-direktiivin ja kansallisen luvan välillä; Migri ratkaisee soveltuvan luvan. Maisterin tai tohtorin tutkinto voi johtaa EU-direktiivin mukaiseen lupaan.

    Kandidaatin tutkinnolla voidaan myöntää kansallinen tutkijalupa hosting agreementin perusteella. Kansallinen lupa ei anna vastaavaa EU-liikkuvuusoikeutta.

    3. Miksi hosting agreement on tärkeä?

    Tutkijan ja tutkimusorganisaation allekirjoittama hosting agreement on keskeinen vaatimus. Sen tulee kuvata tutkimus, kesto ja osapuolten suhde.

    Työsuhde vaikuttaa toimeentulon arviointiin, eikä hosting agreement ole välttämättä sama kuin työsopimus.

    4. Vuoden 2026 toimeentulovaatimus

    Työsuhteessa palkan on vastattava TES:iä. Ilman sovellettavaa yleissitovaa TES:iä vuoden 2026 vähimmäistaso on 1 463 €/kk.

    Ilman työsuhdetta toimeentulo voidaan osoittaa varoilla, apurahalla tai muilla tuloilla. Vuoden 2026 nettotasot ovat asuinpaikasta riippuen 1 210 / 1 090 / 1 030 €/kk.

    5. Luvan kesto ja A/B-status

    Ensimmäinen tutkijan oleskelulupa voidaan myöntää enintään kahdeksi vuodeksi. EU-direktiivin mukainen lupa maisteritasolla on yleensä jatkuva A-lupa.

    Kansallisessa tutkijaluvassa alle 2 vuoden sopimus voi johtaa B-lupaan ja vähintään 2 vuoden sopimus A-lupaan.

    6. Tutkijan työnteko-oikeus

    Työnteko-oikeus alkaa, kun oleskelulupa on myönnetty. Tutkija voi tehdä myös muuta työtä.

    Tutkimuksen on silti oltava päätoimista, edettävä ja säilyttävä oleskelun pääasiallisena tarkoituksena.

    7. Tutkimus enintään 90 päivää ilman oleskelulupaa

    Tutkija voi Migrin mukaan tehdä tutkimustyötä ilman oleskelulupaa enintään 90 päivää, mutta maahantulon ja oleskelun on oltava muutoin laillista.

    Poikkeusta ei tule käyttää pitkäaikaisen tutkijaluvan korvikkeena.

    8. Tutkijan EU-liikkuvuus

    EU-direktiivin tutkijalupa voi mahdollistaa tutkimusliikkuvuuden toiseen EU-maahan. Kohdemaan ilmoitussäännöt tarkistetaan erikseen.

    Toisen EU-maan tutkimusluvalla voi tietyin ehdoin tulla Suomeen tutkimusliikkuvuudella enintään kahdeksi vuodeksi ja tehdä mobility notificationin Migrille.

    9. D-viisumi ja jatkolupa

    D-viisumia voi hakea ensimmäisen tutkijaluvan yhteydessä. Se ei nopeuta lupapäätöstä vaan maahantuloa myönteisen päätöksen jälkeen.

    Ensimmäinen lupa haetaan ulkomailta ja jatkolupa Suomessa. Jatkoluvassa arvioidaan tutkimuksen eteneminen ja muut ehdot uudelleen.

    10. Suomessa jääminen tutkimuksen jälkeen

    Tutkimuksen päätyttyä kelpoinen henkilö voi hakea työnhaku- tai yrityksen perustamislupaa. EU-direktiivin tutkijaluvalla tutkimuksen valmistuminen Suomessa voi riittää; kansallisessa tutkijaluvassa suomalaisen tutkinnon merkitys korostuu.

    Työnhakulupa voidaan myöntää enintään kahdeksi vuodeksi ja se sisältää rajoittamattoman työnteko-oikeuden.

    11. Tutkijan hakemuksen tarkistuslista

    Tutkijan hakemuksessa tutkimuksen rakenne ja hosting agreement ovat tärkeämpiä kuin pelkkä nimike.

    Tarkistuslista

    • Onko toiminta tieteellistä tutkimusta?
    • Onko tutkintotodistus valmis?
    • Onko hosting agreement allekirjoitettu?
    • Onko työsuhde?
    • Täyttääkö palkka TES:n tai rajan?
    • Ovatko varat/apuraha riittävät?
    • Tiedetäänkö EU-direktiivin ja kansallisen luvan erot?
    • Haetaanko ensimmäistä lupaa ulkomailta?
    • Tarvitaanko D-viisumia?
    • Voidaanko tutkimuksen eteneminen osoittaa?
    • Onko tutkimuksen jälkeinen suunnitelma tehty?
    Usein kysytyt kysymykset

    Yleisimmät kysymykset aiheesta

    Onko maisterin tutkinto pakollinen tutkijalupaan?

    Ei. Kandidaatin tutkinnolla kansallinen tutkijalupa voi olla mahdollinen.

    Voiko tutkija tehdä muuta työtä?

    Kyllä, mutta tutkimuksen on säilyttävä päätoimisena ja oleskelun pääasiallisena tarkoituksena.

    Voiko tutkija hakea D-viisumia?

    Kyllä, ensimmäisen tutkijaluvan yhteydessä.

    Voinko jäädä Suomeen etsimään työtä tutkimuksen jälkeen?

    Mahdollisesti kyllä; kelpoisuus riippuu tutkijaluvan tyypistä ja joissakin tilanteissa Suomessa suoritetusta tutkinnosta.

    Viralliset lähteet

    Tätä opasta varten on tarkistettu alla olevat viralliset tai julkiset lähteet. Viranomaisen ajantasainen ohje on aina ensisijainen.

    Aiheeseen liittyvä ENB-palvelu

    Työperusteinen oleskelulupa Suomessa

    Työntekijöille, erityisasiantuntijoille ja työnantajille tarkoitettu tuki oikean oleskelulupareitin ja hakemusasiakirjojen valmisteluun.

    Opas on yleistä tietoa. Palvelussa arvioidaan tilanteesi ja asiakirjasi tapauskohtaisesti.

    Tutustu palveluun

    Tarvitsetko tapauskohtaista arviota?

    Yleisopas ei korvaa henkilökohtaista maahanmuutto-, vero-, yritys- tai oikeudellista arviota. ENB voi arvioida tilanteesi ja asiakirjasi erikseen.