Työperusteisen oleskeluluvan jatkaminen Suomessa 2026: kattava opas työntekijälle ja työnantajalle

1. Milloin jatkolupaa haetaan?

Perussääntö on lähettää hakemus ennen nykyisen oleskeluluvan päättymistä. Enter Finlandissa viimeisenä voimassaolopäivänä lähetetty hakemus voi olla ajoissa, mutta viimeiseen päivään jättäminen lisää tarpeettomasti teknisten ongelmien, puuttuvien asiakirjojen ja työnantajan viivästyksen riskiä.

Migri neuvoo yleensä hakemaan aikaisintaan noin kolme kuukautta ennen päättymistä. Työperusteisessa luvassa noin kaksi kuukautta ennen on käytännöllinen valmisteluaika.

2. Työnteko-oikeus käsittelyn aikana

Ulkomaalaislain 81 c § sisältää selkeän jatkuvuussäännön: jos jatkohakemus on jätetty nykyisen luvan ollessa voimassa, henkilö voi jatkaa työntekoa nykyisen luvan antaman työnteko-oikeuden puitteissa. Tämä oikeus jatkuu, kunnes uusi lupa myönnetään tai laissa säädetyt päättymisedellytykset täyttyvät.

Tämä sääntö ei luo uutta työnteko-oikeutta. Jos TTOL sallii tietyn alan, työskentely jatkuu tuossa piirissä jatkohakemuksen ollessa vireillä; täysin toisella alalla, joka vaatii uuden luvan, pelkkä hakemuksen jättäminen ei anna työnteko-oikeutta. Laissa on eräille lupatyypeille erityisiä poikkeuksia.

3. Jos haet vasta luvan päätyttyä

Jos jatkolupa haetaan vasta nykyisen luvan päätyttyä, vanhaan lupaan perustuva työnteko-oikeus ei jatku. Pelkkä vireillä oleva hakemus ei riitä työntekoon.

Myöhässä jätetyllä hakemuksella voi olla muitakin seurauksia laillisen oleskelun ja lupa-arvioinnin kannalta. Siksi työntekijän ja työnantajan on hallittava prosessia luvan päättymisen lähestyessä eikä jätettävä sitä viimeiseen päivään.

4. Jatkolupa ei ole automaattinen

Aiempi myönteinen lupa ei takaa jatkolupaa. Migri arvioi nykyisen työsuhteen, lupaperusteen ja voimassa olevan sääntelyn uudelleen.

Palkan, sovellettavan TESin, työajan, työsuhteen jatkumisen, tehtävien ja työnantajatietojen on oltava keskenään yhdenmukaiset. Vuonna 2026 TTOL:n vähimmäiskokonaisbruttopalkka on 1 600 €/kk, ellei TES edellytä enemmän. Erityisasiantuntijan ja EU:n sinisen kortin raja on 3 937 €/kk brutto ilman luontoisetuja ja päivärahoja.

5. Työnantajan tai ammatin vaihto ja työttömyys

Jatkolupaan ilmoitetaan todellinen nykyinen työnantaja, tehtävät, ala, palkka ja sopimus. TTOL:ssa saman alan työnantajan vaihto ja eri alalle siirtyminen ovat eri tilanteita.

Kolmen tai kuuden kuukauden työttömyyssuoja tarkoittaa sitä, ettei nykyistä työperusteista lupaa peruuteta heti työn päättyessä; se ei korvaa uudelta työperusteiselta jatkoluvalta vaadittavia työ- ja lupaedellytyksiä. Kun uusi työ löytyy, tarkistetaan ensin, kuuluuko se nykyisen työnteko-oikeuden piiriin.

6. Asiakirjat ja työnantajan Enter Finland -osuus

Tarkka liiteluettelo vaihtelee lupakategorian mukaan, ja perustana on Enter Finlandin ajantasainen lomake. Perusaineistoon voivat kuulua voimassa olevan passin tai matkustusasiakirjan tiedot, nykyinen oleskelulupa, ajantasainen työsopimus, tehtävät, työaika, palkka sekä lupatyypin mukaiset tutkinto- tai pätevyystodistukset.

Työntekijä lähettää hakemuksen; työnantaja täydentää työehdot ja tarvittavat työnantajan liitteet. Palkan, työajan, sopimuskauden, tehtävien ja työehtosopimuksen tietojen on vastattava todellista sopimusta ja palkanlaskentaa. Enter Finlandin tunnistautumis- tai lisätietovaiheita on seurattava hakemuksen jättämisen jälkeen.

7. Oleskelulupakortti, passi ja matkustaminen

Vireillä oleva jatkohakemus voi olla merkityksellinen Suomessa oleskelun ja työnteko-oikeuden kannalta, mutta se ei yksin ole rajalla käytettävä paluuasiakirja. Migri korostaa, että Suomeen palattaessa on oltava voimassa oleva matkustusasiakirja ja voimassa oleva oleskelulupakortti.

Jos nykyinen kortti on voimassa paluupäivään asti, matkustaminen on yksinkertaisempaa. Jos kortti päättyy ulkomailla ollessa, paluu voi muuttua ongelmalliseksi. Jatkolupaa haetaan vain Suomessa; ulkomailta tehty hakemus voidaan käsitellä ensimmäisenä oleskelulupahakemuksena. Lähellä kortin päättymistä tehtävä matka on varmistettava etukäteen Migrin ja tarvittaessa Rajavartiolaitoksen ohjeista.

8. Yleisimmät virheet ja lopputarkistus

Monet vältettävissä olevat riskit liittyvät ajoitukseen ja ristiriitaisiin tietoihin.