Ликвидация акционерного общества в Финляндии 2026

1. Этапы ликвидации

2. Публичный вызов кредиторов обязателен

Ликвидатор обязан подать заявление о публичном вызове кредиторов, даже если известных кредиторов нет. Известных кредиторов необходимо уведомить не позднее чем за месяц до установленной даты.

3. Изменение порядка подачи в 2026 году

По указаниям PRH на 2026 год уведомления о ликвидации больше нельзя подавать на бумаге — используется электронная подача.

4. Ликвидатор заменяет правление

Когда общее собрание принимает решение о ликвидации, назначается ликвидатор (selvitysmies), который занимает место правления и управляющего директора, если он есть. Полномочия переходят в силу самого решения: после него компанию представляет, договоры подписывает и платежи совершает ликвидатор. Бывшие члены правления освобождаются от обязанностей, но ответственность за свой срок у них не прекращается.

Ликвидатором может быть акционер, бывший директор или внешний специалист; при наличии работников, действующих договоров или сложной структуры долгов практичнее назначить бухгалтера или юриста. Решение о ликвидации и личность ликвидатора подаются в торговый реестр, и до этой регистрации изменение не действует в отношении третьих лиц.

5. Заключительный отчёт и прекращение компании

Когда срок публичного вызова кредиторов истёк и долги погашены, ликвидатор составляет заключительный отчёт (lopputilitys). В нём показано, что делалось в ходе ликвидации, какое имущество реализовано, какие долги погашены и что осталось для распределения между акционерами. Если у компании есть аудитор, заключительный отчёт проверяется.

Компания прекращает существование в момент, когда ликвидатор представляет заключительный отчёт общему собранию; отдельного судебного решения или утверждения не ждут. О прекращении подаётся уведомление в торговый реестр. Это момент, когда закрытие юридически завершено, — но если позже обнаружится неизвестное имущество или требование, может понадобиться дополнительная ликвидация, поэтому документы стоит хранить.

6. Поданные в реестр документы становятся публичными

Решения, протоколы и приложения, поданные в торговый реестр во время ликвидации, становятся публичными, и прочитать их может любой. Поэтому писать в протокол больше, чем требует закон, практически невыгодно: имена клиентов, цены, детали спора между акционерами и персональные данные место имеют во внутренних записях компании, а не в регистрационном документе.

В протокол вносится только требуемое законом решение: переход к ликвидации, назначение ликвидатора и дата. Обоснование и обсуждение остаются внутренними. Та же аккуратность касается заключительного отчёта: цифры нужны, но коммерческие тайны и сведения о третьих лицах прикладывать не обязательно.

7. Как и когда принимается решение о ликвидации

Ликвидация начинается с решения участников на общем собрании. В решении устанавливают дату начала ликвидации и назначают ликвидатора. В большинстве случаев им может быть один из действующих членов правления, но роль иная: ответственность теперь не в том, чтобы растить компанию, а в том, чтобы завершить её упорядоченно. Решение сообщают в PRH и вносят в реестр.

Время решает, во что обойдётся процесс. Решение, принятое пока активы есть и долги ещё можно погасить, позволяет провести упорядоченную ликвидацию. Решение после того как касса опустела, приближает ликвидацию к банкротству и сужает варианты. Поэтому в компании, прекратившей деятельность, «подождём ещё немного» — обычно самый дорогой выбор, а бухгалтерские, отчётные и страховые обязанности всё это время продолжают начисляться.

8. Вызов кредиторов и срок ожидания

Самый долгий этап ликвидации — публичный вызов кредиторов и следующий за ним срок ожидания. Этот срок существует, чтобы неизвестные кредиторы могли заявить о себе, и сократить его нельзя. Компания в это время деятельность не ведёт; она завершает начатое, обращает активы в деньги и гасит долги. Поэтому срок ожидания надо закладывать в календарь ликвидации с самого начала.

Известных кредиторов правильно уведомить и напрямую; публикация вызова не означает, что они о нём услышали. Заявленные в срок требования рассматривают и либо принимают, либо отклоняют. Требование, появившееся после срока, может быть обращено на уже распределённые между участниками активы, поэтому не распределять до истечения срока безопаснее, чем потом возвращать.

9. Распределение остатка между участниками

Распределение возможно только после истечения срока для кредиторов и погашения всех известных долгов, а спорных — после их обеспечения. Остаток распределяется между участниками пропорционально их долям, если устав не предусматривает иного, и распределение отражается в итоговом отчёте, описанном в разделе 5. Если выясняется, что активов не хватает на погашение долгов, ликвидатор обязан вместо распределения подать заявление о банкротстве компании.

При платёжеспособной ликвидации финское право не даёт зарплатам или налоговым долгам общего приоритета: каждый кредитор получает полное погашение до того, как участники получат что-либо, а преждевременное распределение может быть истребовано обратно и породить личную ответственность ликвидатора. Если имущество планируют передать участникам в натуре, надо задокументировать, как проводилась оценка; передача ниже рыночной стоимости оспаривается и с налоговой стороны, и с точки зрения ответственности. Обязанность хранить документы после распределения сохраняется.

10. Работники и действующие договоры

Решение о ликвидации само по себе не прекращает трудовые договоры; увольнения оформляют отдельно с предусмотренными законом сроками уведомления. Обязанность платить зарплату сохраняется в течение срока уведомления, и эта сумма должна быть в бюджете ликвидации. Надо спланировать и то, когда и как объяснить ситуацию работникам; оставленная в неопределённости команда затрудняет завершение начатого.

Прочие договоры тоже надо пересмотреть по одному: аренда, лицензии, подписки, поставки и клиентские соглашения. Часть можно расторгнуть уведомлением, часть действует до конца срока, а в некоторых есть плата за досрочное расторжение. Эти платежи — часто забываемая статья стоимости ликвидации. Свести договоры в таблицу и указать рядом с каждым способ, срок и стоимость расторжения — значит сделать календарь ликвидации реалистичным.

11. Налоговая сторона ликвидации

Период ликвидации — отдельный период для налогов. Прибыль или убыток от продажи активов облагается в нём; как распределение между участниками облагается уже у самого участника — отдельный вопрос, зависящий от личных обстоятельств. Путаница между этими двумя сторонами ведёт к тому, что распределяемое считают большим, чем оно есть.

Очерёдность важна и здесь. Обязанность по НДС, реестр работодателей и запись в реестре авансового налога закрывают каждую отдельно, и время этих подач должно согласовываться с последними декларациями. Слишком рано закрытая регистрация затрудняет подачу ещё не сданной декларации; слишком поздно закрытая создаёт лишние обязанности и штрафы за просрочку. Один раз сесть с бухгалтером в начале ликвидации и составить этот календарь — самые продуктивные полчаса процесса.

12. Может ли вместо ликвидации подойти другой путь?

Ликвидация — не единственный вариант для компании, прекратившей деятельность. Если покупатель есть, продажа долей и быстрее ликвидации, и часто ценнее; созданное юридическое лицо, его реестровая история и существующие записи могут представлять для покупателя ценность. Если деятельность продолжится, но сменится собственник, этот путь заслуживает отдельной оценки.

Второй вариант — слияние: компания прекращается путём присоединения к другой, а активы и обязательства переходят к принимающей. В структурах с несколькими компаниями в группе это даёт более аккуратный результат, чем ликвидировать каждую отдельно. Третий — сохранить компанию действующей, но уменьшенной; это осмысленно только при наличии реального плана на будущее, потому что содержание даже пустой компании имеет свою годовую стоимость. Чтобы принять верное решение, достаточно положить стоимость этих трёх вариантов рядом.