Siirry pääsisältöön
    Tietokeskus
    Oikeudelliset asiat ja valitukset

    Työperusteisen oleskeluluvan hylkäys ja valitus 2026

    Valitusopas TTOL-, specialist- ja muiden työperusteisten lupien hylkäyksiin.

    Lähteet tarkistettu · 2026-08-24Lukuaika · 25 min

    Lyhyt vastaus

    Työlupavalituksissa keskeisiä kysymyksiä ovat palkka/TES, todelliset työtehtävät, pätevyys, työnantajan velvollisuudet, saatavuusharkinta ja työnantajan luotettavuus.

    1. Luokittele hylkäysperuste

    Tarkistuslista

    • Palkka/TES
    • Tehtävät eivät sovi lupaan
    • Pätevyysnäyttö
    • Työnantajan lisäselvitys
    • Saatavuusharkinta
    • Työnantajan luotettavuus

    2. Valitusta vahvistava näyttö

    Tarkistuslista

    • Tarkennettu työsopimus
    • Tehtäväkuvaus
    • TES-laskelma
    • Palkkanäyttö
    • Tutkinto/kokemus
    • Työnantajan veronmaksunäyttö
    • Rekrytointinäyttö tarvittaessa

    3. Työnteko-oikeus valituksen aikana

    Jatkoluvan hylkäyksen ja karkotuspäätöksen yhteydessä työnteko-oikeus voi jatkua täytäntöönpanokelpoisuuteen asti. Täytäntöönpanokielto voi pidentää oikeutta hallinto-oikeuden ratkaisuun saakka.

    Usein kysytyt kysymykset

    Yleisimmät kysymykset aiheesta

    Voiko työnantaja valittaa?

    Valitusoikeus riippuu päätöksestä. Tarkista valitusosoituksesta, onko työnantajalla erillistä valitusoikeutta.

    Viralliset lähteet

    Tätä opasta varten on tarkistettu alla olevat viralliset tai julkiset lähteet. Viranomaisen ajantasainen ohje on aina ensisijainen.

    Aiheeseen liittyvä ENB-palvelu

    Migrin kielteinen päätös ja muutoksenhaku

    Määräajat huomioiva arvio kielteisistä päätöksistä, maasta poistamista koskevista päätöksistä, maahantulokielloista ja realistisista jatkovaihtoehdoista.

    Opas on yleistä tietoa. Palvelussa arvioidaan tilanteesi ja asiakirjasi tapauskohtaisesti.

    Tutustu palveluun

    Tarvitsetko tapauskohtaista arviota?

    Yleisopas ei korvaa henkilökohtaista maahanmuutto-, vero-, yritys- tai oikeudellista arviota. ENB voi arvioida tilanteesi ja asiakirjasi erikseen.