Реестр работодателей Финляндии 2026
Постоянный и случайный работодатель: критерии регистрации, отчет об отсутствии выплат и снятие с учета.
Краткий ответ
Постоянные работодатели обязаны состоять в Реестре работодателей. Vero считает работодателя постоянным, если он регулярно платит зарплату двум или более работникам; если есть один постоянный работник и временные работники; либо если одновременно занято не менее шести человек, даже когда работа краткосрочная. Случайный работодатель в ограниченных случаях может не регистрироваться, но выплаченную зарплату все равно необходимо сообщать в Реестр доходов.
1. Критерии постоянного работодателя
Контрольный список
- Регулярно два и более работника
- Один постоянный работник и временные работники
- Одновременно не менее шести работников
2. Случайный работодатель
Компания может считаться случайным работодателем, если у нее только один постоянный работник либо от одного до пяти работников, чья занятость не длится весь календарный год. Обязанность сообщать о выплатах при этом сохраняется.
3. Снятие с учета
Если выплата зарплаты прекращается или компания становится только случайным работодателем, об этом следует сообщить через OmaVero или YTJ. Обязанности сохраняются до указанной даты окончания.
Самые частые вопросы по теме
Если компании нет в Реестре работодателей, нужно ли сообщать о зарплате?
Да. Учет в Реестре работодателей и отчетность в Реестр доходов — это две разные обязанности.
Официальные источники
Для этого руководства были проверены указанные официальные или публичные источники. Актуальные инструкции ведомств всегда имеют приоритет.
Корпоративное администрирование
Постоянная административная поддержка: изменения PRH, документы совета директоров и акционеров, календарь обязательств и координация специалистов.
Руководство — это общая информация. Услуга предполагает индивидуальную проверку вашей ситуации и документов.
Нужна оценка вашей конкретной ситуации?
Общее руководство не заменяет индивидуальную юридическую, миграционную, налоговую или финансовую консультацию. ENB может оценить вашу ситуацию и документы отдельно.